Շունը հաչում է մարզման ժամանակ

Երբեմն լակոտը կամ չափահաս շունը վարժության ժամանակ հաչում է: Երբեմն տերերը դա ընդունում են դա անելու հաճույքից և խրախուսում են այն: Երբեմն դա համարում են «վնասակար», նախատում ու պատժում են շանը։ Սրանք երկուսն էլ սխալ մոտեցումներ են։ Հաչելը ուրախություն չէ և «վնասակարություն» չէ։

Մարզման ժամանակ հաչալն ու նվնվոցն ազդանշան են, որ ինչ-որ բան այն չէ: Սա նշանակում է, որ չորս ոտանի ընկերը այնքան էլ չի հասկանում, թե կոնկրետ ինչ եք ուզում նրանից։ Այսպիսով, դուք մեկ (կամ մի քանի) սխալ եք թույլ տալիս շների վարժեցման ժամանակ:

Վարժեցման ո՞ր սխալները կարող են ստիպել շանը նվնվալ կամ հաչել:

Ամենից հաճախ այս սխալներն են.

1.     Դուք չափազանց մեծ մարտահրավեր եք տալիս ձեր շանը:
2.     Դուք այնքան էլ լավ չեք ժամանակի հարցում, այսինքն՝ չգիտեք, թե ինչպես կարելի է ժամանակին և ճշգրիտ ամրացնել շանը։
3.     Դուք շփոթում եք շանը բանավոր (ձայնային) հրամաններով կամ մարմնի լեզվով:
4.     Դուք անհետևողական եք։ Նախ դուք ամրապնդում եք այն, ինչ հետագայում պատժում եք: Կամ հմտություն լրացնելու պահանջները մշտապես տարբեր են՝ կախված ձեր տրամադրությունից:
5.     Դուք չափազանց արագ բարձրացրիք պահանջները կամ բաց եք թողել հմտության մեկ կամ մի քանի քայլ:
6.     Նիստի ընթացքում շունը չափազանց հուզված է:

Ի՞նչ անել, եթե շների վարժեցման ժամանակ մեկ կամ մի քանի սխալ եք թույլ տալիս:

Առաջին հերթին մի հուսահատվեք. Սխալվում են բոլորը, նույնիսկ վարպետները: Սխալվելու հարցը չէ: Խոսքը սխալները նկատելու և դրանք ժամանակին և արդյունավետ կերպով շտկելու մասին է։

Եթե ​​հնարավոր է, նկարահանեք ինքներդ: Երբ դուք մարզվում եք շան հետ, դժվար է հոգ տանել ինչպես ձեր, այնպես էլ ձեր ընտանի կենդանու մասին: Իսկ տեսանյութը ձեզ ցույց կտա ձեր սխալները։ Իսկ հաջորդ անգամ դուք ավելի զգույշ կլինեք, որ դրանք չկատարեք։

Ի վերջո, եթե դուք չեք կարող ինքնուրույն վարժեցնել ձեր շանը, և վարժեցման ընթացքում հաչոցը չի վերանում, դուք պետք է մտածեք մասնագետի հետ մեկ կամ մի քանի խորհրդատվություն ստանալու մասին: Կարևոր է միայն, որ շան կառավարիչը աշխատի դրական ուժեղացումով: Հիմա նման մասնագետ գտնելը խնդիր չէ, քանի որ կոնսուլտացիաները կարող են իրականացվել ոչ միայն անձամբ, այլ նաև առցանց, և սա նույնպես արդյունավետ է։